Niektoré škandály sú zábavné, iné nepríjemné – a tie, ktoré sa týkajú práce, HR oddelenia a dôvery vo firme, sú často všetkým naraz.
Posledné dni sledujeme prípad CEO americkej firmy Astronomer, ktorý sa počas koncertu Coldplay objavil v objatí so svojou HR riaditeľkou. Zdanlivo osobná vec sa vďaka sociálnym sieťam zmenila na verejný incident, ktorý vyvolal otázky o firemnej kultúre, profesionalite a dôvere v tíme.
Práve téma firemnej kultúry, ktorá zvládne aj krízové momenty, bude témou nášho najbližšieho podujatia Focus on: HR.
Čo všetko prezradí podobná situácia o tom, ako firma funguje zvnútra?
Ak je vo vašej firme toxické prostredie, ľudia často odchádzajú. Rovnako, ako produkt, ktorý ponúkate, či marketing, je váš tím dôležitý.
Firemnú kultúru vo firme Kros majú zmáknutú - napriek tomu, že vo firme pracuje vyše 200 zamestnancov, je atmosféra v ich firme rodinná, poznajú sa po mene a každá kancelária vyzerá inak.
Chceš zistiť, ako fungovať v tíme, ktorý si rozumie a navzájom si pomáha? Príď na diskusiu s CEO Kros Jana Haderkova ! Stretneme sa v piatok 15. 8. o 18:00 na rooftope firmy KROS a.s. v Žiline.
Čaká ťa:
__________________
Viac info o evente: FOCUS ON: HR - Ako dlhodobo budovať silnú firemnú kultúru, ktorá prežije aj krízy
Focus Hub Slovakia je komunita podnikavých ľudí: podnikateľov, manažérov, umelcov a tvorcov, ktorí chcú budovať budúcnosť slovenského podnikania. Naším poslaním je vytvoriť silnú komunitu lídrov, ktorí sa spoločne zameriavajú na rast, inšpiráciu a spoluprácu, pričom sa snažia priniesť nové myšlienky a riešenia do praxe.