Skúsený HR manažér, najmä v segmente výroby. Príjemný, usmievavý kandidát, vyrovnaný, zrelý, pozitívny, orientovaný na ľudí a pragmatický. Silné skúsenosti v zodpovednosti za vedenie celého HR. Procesy vo výrobe, od modrých golierov (hodnotenia, proces hodnotenia výkonnosti, bonusy, vernostný program, program Trainee pre študentov STU) až po white collars. Vedie tiež implementáciu SAP alebo procesov v oblasti riadenia talentov, riadenia zmien, vzdelávacích programov, náboru. Riadil tím 6 ľudí. V roku 2016 viedol aj proces zjednocovania a globalizácie HR procesov a presunul časť HR do zahraničia (jeho postavenie bolo zrušené). V súčasnosti pracuje pre menšiu IT spoločnosť, kde bol zodpovedný za nastavenie všetkých personálnych procesov, popisy práce, prerozdelenie zodpovednosti, úpravu mzdového systému.
Register for free right now and get access to working history and education.