Konferencia HN events spája odborníkov z verejnej aj súkromnej sféry, ktorí budú diskutovať o najzásadnejších výzvach a trendoch v oblasti ľudských zdrojov.
Jednou z hlavných tém bude vplyv automatizácie a umelej inteligencie na budúcnosť práce a zamestnanosti. Diskusie sa zamerajú na inovácie, adaptáciu ľudí i firiem a nové prístupy k vedeniu tímov.
Okrem toho sa účastníci môžu tešiť na tieto kľúčové témy:
Firemné zdravie a wellbeing
Starostlivosť o duševnú aj fyzickú pohodu zamestnancov ako základ dlhodobej výkonnosti a spokojnosti.
_______________________________________
Dátum: 12. novembra 2025
Miesto: Národný futbalový štadión, Bratislava
______________________
Vstupenky
Cena: 121,77 € s DPH
Registrácia tu
POZOR!!
S KÓDOM HRNEXT50 MÁTE NAVIAC ZĽAVU -50%
_______________________________________
PROGRAM
Pod záštitou Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky
9:00 – 9:30 Registrácia účastníkov&networking
9:30 – 9:50 Otvorenie konferencie - Erik Tomáš, Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky
9:50 – 10:40 Rovnoprávnosť žien
Rovnosť príležitostí medzi ženami a mužmi je kľúčovým predpokladom pre zdravú firemnú kultúru a moderné líderské prostredie. Na konferencii HR Next! sa budeme venovať významu líderstva žien, rozmanitosti v tímoch a tomu, ako rovnaké príležitosti pre všetkých prispievajú k inováciám, udržateľnosti a atraktivite zamestnávateľa pre novú generáciu.
10:40 – 11:10 Employer branding
Budovanie atraktívnej značky zamestnávateľa je kľúčom k získaniu a udržaniu talentov. Autentická kultúra, jasné hodnoty a pozitívna zamestnanecká skúsenosť robia z firmy žiadané miesto pre prácu. Silná employer značka zvyšuje dôveru, lojalitu aj konkurencieschopnosť.
11:10 – 11:40 Kultúra v dátach aj pocitoch: prečo sa pravda ukrýva v prvom týždni
Firemná kultúra nie je to, čo visí na plagátoch alebo hovoríme nahlas, ale to, ako sa naozaj správame a čo každý deň žijeme. Keď do firmy prichádza nový človek, funguje ako zrkadlo vníma, aká je kultúra naozaj a zároveň s firmou „podpisuje“ takzvaný druhý kontrakt, ktorý sa nepíše na papier, ale pocitom dôvery a prijatia. Túto myšlienku chcem doplniť aj o výskumy a dáta, ktoré ukazujú, ako prvé dni ovplyvňujú dôveru, angažovanosť a v konečnom dôsledku rozhodnutie človeka zostať vo firme.
11:40 – 12:05 Coffee break
12:05 – 12:35 Benefity ktoré motivujú
Príďte zistiť, ako transformovať váš rozpočet na benefity ako efektívny motivačný nástroj a prestaňte platiť za niečo, čo vaši ľudia v skutočnosti nechcú!
12:35 – 13:20 Panelová diskusia
Wellbeing – duševná pohoda a rovnováha v pracovnom živote
Diskusia prinesie pohľad na to, ako budovať pracovné prostredie podporujúce duševné aj fyzické zdravie zamestnancov. Zameria sa na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, prevenciu stresu a vyhorenia a význam wellbeingu ako kľúčovej súčasti modernej firemnej kultúry.
Zuzana Reľovská, Executive Coach & Leadership Consultant Managing Director Wellbeing Advisory
Viera Michňová, Head of Human Resources 365.bank
13:20 Obed& Networking
Viac info tu
Zverejnite svoje plánované akcie na cvmango.com a oslovte pre svoje eventy ešte viac účastníkov z HR komunity.
Chcete byť v obraze?
✔ Dajte odber na LinkedIn newsletter
Ak máte otázky, sme tu pre Vás :)
maria.sediva@cvmango.com / + 421 948 948 163