Jana Sliacka,
13.5.2024
Diskusia "Očami HR" s Janou Sliackou prichádza do ďalších regiónov!
V mesiaci MÁJ budeme v mestách ŽILINA a NITRA
Zapojte sa do veľkej diskusie tentokrát na tému EMPLOYER BRANDING - v časoch dobrých aj horších. Položte aj vy otázky, ktoré vás zaujímajú a staňte sa súčasťou diskusie o témach, ktoré formujú práve vaše pracovné prostredie.
Dátumy najbližších eventov:
27. mája 2024 / NITRA ( Milá Deva) - REGISTRÁCIA NITRA
28. mája 2024 / ŽILINA ( KROS) - REGISTRÁCIA ŽILINA
Cieľ podujatia:
- Zdieľať perspektívy a skúsenosti na ceste budovania employer brandingu
- Akú úlohu pri značke zamestnávateľa zohráva osobná značka
- Aké sú najefektívnejšie kanály na jeho komunikáciu pri nábore?
- Ako firmy s dobrým employer brandingom môžu udržať si svoje talenty v časoch prosperity?
- Diskutovať o rôznorodosti prístupov k téme employer brandingu
- Aké sú výzvy, ktorým čelia firmy s dobrým employer brandingom v časoch krízy?
Program:
8:00 – 8:30 Registrácia a privítanie účastníkov, úvodný networking
8:30 – 9:00 5 krokov fungujúcej kariérnej stránky ( cvmango)
9:00 – 10:30 Panelová diskusia o firemnej kultúre, praktické príklady a prípadové štúdie
10:30 – 11:00 Otvorený mikrofón a príležitosti na zdieľanie názorov
11:00 - 11:30 Networking
* vynikajúce občerstvenie je zabezpečené počas celej doby trvania akcie
------------------------------------------------------------------------------
Na úvod:
3 TOP TRENDY kariérnej stránky ( Jana Sliacka, cvmango) - NITRA
- 67% kandidátov navštevuje kariérne stránky spoločnosti predtým, ako sa uchádza o prácu
- Aké sú najnovšie trendy a čo by na tej Vašej rozhodne nemalo chýbať?
- Aj to si povieme a naviac podporíme praktickými príkladmi, aby ste vedeli, ako na to :)
AKO sa obliect na biznis stretnutie/ pohovor - ŽILINA
- ANDREA ZIEGLER - Tvorca osobného imidžu. Zameriava sa na osobné aj firemné imidž poradenstvo. Podľa jej názoru je móda komunikačný nástroj a esenciou osobnosti a ukáže nám tipy a triky na to, ako sa obliecť, ak sa ideme stretnúť na formálnej úrovni s našimi kolegami alebo potenciálnymi partnermi, či zamestnancami.
Panelová diskusia:
PETR SKONDROJANIS – už viac ako 25 rokov sa pohybuje v HR vodách v Čechách, ale aj na Slovensku. Dnes stojí za značkou COCUMA a COCUMA HI/RES. Je presvedčený, že recruiting sa dá robiť aj inak a vidí v tom obrovskú príležitosť. Pravidelne organizuje konferencie či meetupy pre CEO (ktorých je tiež mentorom) zamerané najmä na tému firemnej kultúry a prenastavovanie uhlov pohľadu na firemnú kultúru a leadership.
V ŽILINE privítame aj hostí:
JANA HADERKOVÁ - Chief ecosystem officer (CEO) in Kros a.s. I Podieľala sa na transformácii organizácie cez agilné metódy, s dôrazom na ľudí a zákazníkov a ich prepojenie s firemnými hodnotami.
KRISTÍNA CICHÝ KOVÁČIKOVÁ - Spoluzakladateľka konzultačnej spoločnosti SUNDAYFLIES. Pomáha firmám budovať úspešné projekty zamestnaneckých ambasádorov.
V NITRE privítame aj hostí:
MIROSLAV UČNAY - General Manager v spoločnosti LIQUIBOX Slovakia - firma, kde to na Vás dýcha a cítite, že sa kultúra žije všade - od výrobnej haly cez kantínu, či open space.
IVANA BRUTENIČ - LinkedIn stratég a spoluzakladateľka konzultačnej spoločnosti SUNDAYFLIES. S budovaním LinkedIn lovebrandu a vizibilitou pomáha firmám, ale aj jednotlivcom, ako sú manažéri a podnikatelia.
Pre koho je podujatie určené:
- HR manažéri/ riaditelia, HR Business Partneri, HR Špecialisti, HR Generalisti, ...
- CEOs, konatelia spoločností, ktorí majú záujem o témy firemná kultúra a employer branding v ich spoločnosti
- Zamestnanci zodpovední za nastavovanie employer branding
- Každý, kto má záujem o posilňovanie firemnej identity
----------------------------------------------------------------------------------
Cena: 99 EUR bez DPH a druhý účastník za polovicu
REGISTRÁCIA ŽILINA
REGISTRÁCIA NITRA
Pre otázky a informácie: Jana Sliacka, jana.sliacka@cvmango.com +421 948 948 160
-----------------------------------------------------------------------------------
REFERENCIE Z PODUJATIA V TRENČÍNE z 29.2.2024:
"Event Očami HR v regiónoch pokladám za úspešnú aktivitu, kde bolo možné stretnúť mnoho ďalších inšpiratívnych kolegov z praxe, diskutovať na stále aktuálnejšou tému firemnej kultúry, načerpať mnoho inšpirácii. Takisto sa mi pozdával čas trvania akcie, čo sa dalo ľahšie “skĺbiť” s plným pracovným kalendárom. Rada sa niečoho podobného zúčastním aj v budúcnosti. Vrelo odporúčam. Vďaka organizátorom, hosťom a všetkým zúčastneným." ( Lenka Hmirekopvá - Head of HR Operations Slovakia at Danfoss Power Solutions)
"Keď sa ma pýtal šéf na tento event, moja odpoveď bola jednoznačná: ,,Bolo super. Veľa inšpiratívných rád a hostia disponovali zážitkami akoby presne z našej firmy. Je fajn vedieť, že nie sme v tom sami. A hlavne, že sa to dá všetko riešiť. Postupne, ale dá.,," ( Jana Matisová - HR v Cable Connect)
"Skvelý event plný HR odborníkov :) " ( Veronika Jurenková - HR Director at MSM GROUP)
"Určite odporúčam tento event vzhľadom k tomu, čo mi priniesol praktické odpovede nielen na firemnú kultúru, ale HR témy všeobecne. Veľmi dobre zvolený tím vystupujúcich, ktorí vedeli poukázať na možnosti riešenia danej problematiky z vlastných skúseností, čo prinieslo objektívnejší výstup z celého eventu." ( Marta Ožvaldová - HR Manager v MTA Slovakia)
"Tento event poskytol množstvo podnetov priamo z praxe, nasmeroval k tomu ako o firemnej kultúre uvažovať a ako k nej pristupovať. Taktiež ma uistil v tom, že v pozícii HR rozumiem definícii firemnej kultúry, v rámci svojej praxe mám túto problematiku navnímanú správne a firma využíva odporúčané a vhodné nástroje." ( Zdenka Böhmova - People & Culture ve společnosti CTP Invest)
"Veľmi dobre zorganizovaný event, dobrá príležitosť na networking v rámci HR, zaujímavá téma a možnosť pýtať sa konkrétne otázky." ( Karin Dadová - Recruitment Specialist in Regal Rexnord)
"Skutočne zaujímavý event. Zdieľanie skúseností z danej problematiky z iných spoločností bolo pre mňa veľmi podnetné a rada sa ho zúčastním aj v budúcnosti." ( Katarína Selecká - HR Business Partner at Brose Group)
"Event HR v regiónoch sa niesol v príjemnej odbornej atmosfére v príjemných priestoroch vhodných na diskusiu. Samotný priebeh prednášok a diskusie prinášal niekoľko faktov na zamyslenie ( rozdiely v priemerných mesačných platoch za kvartálne obdobia v krajoch, dôležitý význam definovania firemných hodnôt pri korigovaní firemnej kultúry na pracovisku a mnoho iných... ) Veľmi pozitívne hodnotím výber formy eventu : riadenou panelovou diskusiou na vopred sformulované otázky. Zabezpečilo to tak zodpovedanie na otázky či problémy pre spoločnosti ktoré pôsobia v rôznych sférach. Mne ako zamestnankyni malej rodinnej firmy event zodpovedal niekoľko otázok ohľadne implantovania firemnej kultúry v našej spoločnosti, že ako zamestnávateľ máme niekoľko podobných podmienok na prácu ako korporáty či veľké nadnárodné spoločnosti. Najviac čo by som však vyzdvihla je odbornosť a prehľad p. Kubiša ktorý vychádza z jeho odbornej praxe. Počet ľudí, ktorí sa zúčastnili eventu zodpovedá záujmu spoločnosti v dnešnej dobe napredovať a zlepšovať pracovné podmienky. Čo v konečnom dôsledku upevňuje pracovné podmienky jednotlivých zamestnancov a vytvára prirodzenú konkurenčnú schopnosť medzi spoločnosťami." ( Anita Bolechová - Office Manager v Hescon)
"Zaujimave boli riesenia a pristup roznych firiem ako pristupuju k rovanykm problemom, ktore riesime aj u nas vo firme. Co zafungovalo, co naopak nie.." - anonym
....
Pridajte sa k nám na tomto podujatí plnom otvorených diskusií, zdieľania perspektív v otázkach firemnej kultúry a odneste si z tohto stretnutia do vašej praxe presne to, čo vás posunie vpred.
REGISTRÁCIA
Jana Sliacka
V recruitingu sa pohybujem od roku 2006. Od akčných začiatkov a viac ako 500 úspešne zrekruitovaných kandidátov v roli personálneho konzultanta som dospela až k pozícii produktového manažéra cvmango.com. Teraz už neobsadzujem iba dream-joby, ale pomáham klientom nájsť tie najlepšie talenty do ich tímu a to aj vďaka zameraniu sa na employer branding a autentickú komunikáciu. Zároveň som hlasom podcastu Očami HR, kde prinášame novinky zo zákulisia HR a trendy inšpirujúce nielen túto komunitu.
LinkedIn profil: Jana Sliacka