Jana Sliacka,
30.1.2024
Podcast "Očami HR" s Janou Sliackou prichádza priamo do vašich regiónov!
Zapojte sa do veľkej diskusie tentokrát na tému FIREMNÁ KULTÚRA - s Mirom Kubišom a hosťami. Položte aj vy otázky, ktoré vás zaujímajú a staňte sa súčasťou diskusie o témach, ktoré formujú práve vaše pracovné prostredie.
Dátum: 29.februára 2024
Čas: 9.00 – 12.00 hod. ( uvítanie a úvodný networking od 8.30 hod.)
Miesto Konania: Facility System Hub - Bratislavská 614 , 911 05 Trenčín
Cieľ podujatia:
- Definovať a porozumieť firemnej kultúre, ktorú žijeme a ktorú chceme žiť
- Zdieľať perspektívy a názory na vytvorenie a zmenu firemnej kultúry
- Diskutovať o rôznorodosti prístupov k firemnej kultúre a hodnotám spoločnosti
- Hľadať inovatívne spôsoby zavedenia zmien vo firemnej kultúre
- Ako na to, best practicies, čomu sa vyvarovať
Program:
8.15 – 9.00 Registrácia a privítanie účastníkov, úvodný networking
9.00 – 9.20 Cielený regionálny prieskum platov a benefitov ( BALANCED HR)
9.20 – 10.30 Panelová diskusia o firemnej kultúre, praktické príklady a prípadové štúdie
10.30 – 11.30 Otvorený mikrofón a príležitosti na zdieľanie názorov
11.30 - 12.00 Networking
* vynikajúce občerstvenie je zabezpečené počas celej doby trvania akcie
------------------------------------------------------------------------------
Na úvod:
Cielený regionálny prieskum platov a benefitov (Martin Marek, BALANCED HR)
- použitá metodológia
- trendy v odmeňovaní a benefitoch
- praktické využitie a prínos dodaných výstupov
- prípadová štúdia na prieskume z roku 2023
Panelová diskusia:
Miro Kubiš – Pomáha firmám meniť návyky, atmosféru vzťahov, častokrát práve komunikovanie a (pre)nastavovanie firemných hodnôt a tým pádom aj kultúry.
Čo prinesie do diskusie?
- Príklady z praxe, zavádzanie kultúry podávania spätnej väzby a celkovo vzdelávanie, rozvoj ľudí
- Zmena kultúry v tíme kedy ľudia sa nevedeli k sebe správať a prešli si procesom pomenovania vzájomných hodnôt, ktoré idú žiť, prečo sú dôležité a ako ich idú naplniť
- Na čo si treba dať pozor, čo je potrebné ako keby dodržať a zrealizovať a pod.
Katarína Baďurová - HR riaditeľ v SSE
- Viedla a komunikovala zmenu režimu práce vo firme - hybridný pracovný model vo firme (case study)
Brigita Zahorjanová – HR Business Patrner
- Firemnú kultúru vníma ihneď po príchode do spoločnosti, a to v komunikácii medzi kolegami, v manažmente, v správaní sa k sebe navzájom a pod.. Kto je pri zrode spoločnosti alebo firmy, ten kladie základy firemnej kultúry a tieto základy by mal poznať a nimi aj žiť nový, ale aj dlhoročný zamestnanec.
Moderátor: Jana Sliacka – Som ❤ cvmango a hlasom podcastu Očami HR
Pre koho je podujatie určené:
- HR manažéri, business partneri a riaditelia firiem
- Zamestnanci zodpovední za nastavovanie firemnej kultúry
- Každý, kto má záujem o posilňovanie firemnej identity
----------------------------------------------------------------------------------
Cena: 99 EUR bez DPH a druhý účastník za polovicu
Registrácia: TU
Pre otázky a informácie: Jana Sliacka, jana.sliacka@cvmango.com +421 948 948 160
Pridajte sa k nám na tomto podujatí plnom otvorených diskusií, zdieľania perspektív v otázkach firemnej kultúry a odneste si z tohto stretnutia do vašej praxe presne to, čo vás posunie vpred.
Jana Sliacka
V recruitingu sa pohybujem od roku 2006. Od akčných začiatkov a viac ako 500 úspešne zrekruitovaných kandidátov v roli personálneho konzultanta som dospela až k pozícii produktového manažéra cvmango.com. Teraz už neobsadzujem iba dream-joby, ale pomáham klientom nájsť tie najlepšie talenty do ich tímu a to aj vďaka zameraniu sa na employer branding a autentickú komunikáciu. Zároveň som hlasom podcastu Očami HR, kde prinášame novinky zo zákulisia HR a trendy inšpirujúce nielen túto komunitu.
LinkedIn profil: Jana Sliacka
