O krok vpred: Ako sa pripraviť na legislatívne zmeny v roku 2025
Aké legislatívne zmeny čakajú zamestnancov a zamestnávateľov v roku 2025?
Na čo by sa mali pripraviť personalisti?
Ako sa mení pracovné prostredie a aké trendy ovplyvnia nábor zamestnancov?
Na všetky tieto otázky vám odpovedia odborníci na EPI konferencii Pracovné právo a personalistika 2025, ktorá sa uskutoční 8. – 9. apríla 2025. Pripravte sa na zmeny v legislatíve, získajte praktické know-how a posuňte svoj HR a pracovnoprávne procesy na vyššiu úroveň.
Čo vás čaká?
Aktuálne zmeny v pracovnom práve – prehľad kľúčových legislatívnych noviniek na rok 2025
Švarcsystém a jeho dôsledky – ako sa pripraviť na nové výzvy v pracovnoprávnych vzťahoch
Nové trendy a vízie – moderné prístupy k náboru a riadeniu zamestnancov v meniacom sa svete
Odpovedať na vaše otázky budú:
Jozef Toman – MPSVR SR, expert na pracovné právo, legislatívu
Marcel Dolobáč – advokát, vedúci katedry, expert na pracovné právo
Ján Komoš – skúsený HR manažér s viac ako 15-ročnou praxou
Katarína Vanková – odborníčka na HR v oblasti náboru a personálneho poradenstva a mnoho ďalších
Prečo by ste si to nemali nechať ujsť:
Reálne dosahy legislatívnych zmien Nepôjde len o teóriu, ale o konkrétne scenáre, ako nové právne úpravy ovplyvnia pracovné prostredie.
Perspektíva viacerých expertov Konferencia ponúkne pohľad legislatívcov, advokátov aj HR špecialistov, vďaka čomu získate komplexný prehľad.
Priestor na vaše otázky Odpovede na vaše konkrétne problémy od odborníkov priamo počas panelových diskusií.
Exkluzívne informácie z prvej ruky Získate aktuálne poznatky priamo od tvorcov legislatívy a odborníkov z praxe.
Diskusie a networking Priestor na výmenu skúseností s odborníkmi aj kolegami z odvetvia.
Hybridný formát Možnosť osobnej účasti alebo online sledovania podľa vašich preferencií.
Faktúra za nástup je vystavená v deň, keď uchádzač začne pre vás pracovať. Splatnosť je desať dní. Platíte len v prípade jeho nástupu. Garancia vrátenia odmeny podľa podmienok v Objednávke.
Doplnkové služby
"Vyhľadáme za Vás"
- nechajte na nás vyhľadávanie vhodných uchádzačov na základe Vami definovaných požiadaviek. Vhodných uchádzačov oslovíme a Vám dáme do pozornosti už len vyhovujúce životopisy tých, ktorí prejavia o Vašu pozíciu záujem.
Cena: 99 EUR / 1 pozícia
"Vyhľadáme za Vás + MEDIA balík"
- zvýšte možnosti oslovenia vhodných uchádzačov na Vašu pracovnú pozíciu využitím sily sociálnych médií. Vašu pozíciu zmeníme na FACEBOOK, LINKEDIN a INSTAGRAM post, ktorý zverejníme na sociálnych sieťach cvmango. Naviac ho podporíme presne cielenou platenou reklamou v hodnote 50 EUR na FACEBOOK a INSTAGRAM.
Cena: 129 EUR / 1 pozícia
* Doplnkové služby je možné objednať samostatne k aktivačnému balíčku KOMFORT a KLASIK
Šanca pre NEspohovorovaných v cene 24,90 EUR s DPH
Získané referencie od profesionálneho recruitera, s ktorým absolvujete rozhovor, Vám zvýšia dôveryhodnosť. Váš anonymný životopis bude evidovaný v exkluzívnej databáze, do ktorej majú prístup len registrované spoločnosti, ktoré už našli svojich zamestnancov na cvmango.com (Referencie).
1. Rozhovor - Telefonický rozhovor zameraný na zmapovanie a preverenie Vašich jazykových a odborných zručností.
2. Nastavenie správnych kľúčových slov - Identifikujeme pre vás vhodné pracovné pozície a zvýšime správnosť zacielenia a zobrazovania Vášho profilu vo vyhľadávaní.
3. Referencie - Ako súčasť Vášho anonymného životopisu, čím sa zvýši dôveryhodnosť a šanca na oslovenie u potenciálnych zamestnávateľov.
Kedy platím za životopis nespohovorovaného uchádzača?
V prípade, že nespohovorovaný uchádzač súhlasí so zaslaním svojho životopisu s identifikačnými a kontaktnými údajmi Vašej spoločnosti, na základe Vášho záujmu.
Kedy platím za odkrytý životopis?
Faktúra za odkryté CV nad rámec predplatného je vystavená v deň, kedy Vám zašleme plný životopis uchádzača, ktorý prejavil záujem o Vašu pracovnú ponuku a dal nám súhlas so zaslaním jeho životopisu Vašej spoločnosti.
Splatnosť je desať dní.
Ochrana osobných údajov
Súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov spoločnosťou cvmango s. r. o., so sídlom Legionárska 7158/5, Trenčín 911 01, v rozsahu životopisu na účel zaradenia do elektronickej databázy uchádzačov o zamestnanie, v súlade s Nariadením Európskeho parlamentu a Rady EÚ 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov (GDPR) a zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov, ktoré nadobudlo účinnosť od 25. 5. 2018. Vyhlasujem, že všetky údaje v uvedenom rozsahu sú presné, správne a aktuálne a súhlasím s ich poskytnutím a sprístupnením tretím osobám – spoločnostiam ponúkajúcim voľné pracovné pozície. Tento súhlas je udelený na dobu 3 roky alebo do doručenia písomného odvolania tohto súhlasu akýmkoľvek spôsobom. Súhlas máte právo kedykoľvek odvolať zaslaním e-mailu na adresu info@cvmango.com alebo zaslaním písomného oznámenia na adresu: cvmango s.r.o, Legionárska 7158/5, Trenčín 911 01.
Napište nám
Správa odoslaná
Ďakujem za Vašu správu. V najbližších dňoch Vás budeme kontaktovať.