SEPTEMBER 2024 ▪ Očami HR v regiónoch: EMPLOYER BRANDING - uľahčite si to s AI

Diskusia "Očami HR" s Janou Sliackou prichádza do ďalších regiónov!

V mesiaci SEPTEMBER budeme opäť v TRENČÍNe

To, čo sa za posledné roky len vyvíjalo, je dnes od nápadu v praxi doslova za pár mesiacov. Príkladom je AI, ktorá zásadne mení spôsob náboru. 

Ako nám vie pomôcť v budovaní Employer Brandingu a kde sú jej limity. Je to v potrebe zachovať ľudskosť, alebo myslieť o krok dopredu na možné riziká?

Diskutujme spoločne s odborníkmi v oblasti HR a AI, ktorých poznáte aj z podcastu Očami HR,  o inováciách a zdieľajme dobré postupy, aby sme zlepšili employer branding a firemnú kultúru.

Prečo by ste mali prísť: 

• Získate skvelé nápady a stratégie na prilákanie a udržanie talentov.
• Zistíte, ako môžete za pomoci AI posilniť vašu značku zamestnávateľa a či je to cesta
• Akú úlohu pri značke zamestnávateľa zohráva osobná značka?
• Spoznáte špičkových odborníkov z oblasti HR a AI.

Stretneme sa:

19. septembra 2024 / TRENČÍN - REGISTRÁCIA TRENČÍN

Program:

8:30 – 9:00       Registrácia a privítanie účastníkov, úvodný networking

9:00 – 9:30       5 lichotivých pravidiel vlastného štýlu ( Andrea Ziegler )

9:30 – 11:00     Panelová diskusia o employer branding + ako a čo si vieme uľahčiť s AI, praktické príklady a prípadové štúdie ( OLIVER JAKUBIK, SUNDAYFLIES - Ivana Brutenič )

11:00 – 11:30   Otvorený mikrofón a príležitosti na zdieľanie názorov

11:30 – 12:00    Networking

* vynikajúce občerstvenie je zabezpečené počas celej doby trvania akcie

------------------------------------------------------------------------------

Na úvod:

5 lichotivých pravidiel vlastného štýlu

• ANDREA ZIEGLER - Tvorca osobného imidžu. Zameriava sa na osobné aj firemné imidž poradenstvo. Podľa jej názoru je móda komunikačný nástroj a esenciou osobnosti a ukáže nám tipy a triky na to, ako sa obliecť, ak sa ideme stretnúť na formálnej úrovni s našimi kolegami alebo potenciálnymi partnermi, či zamestnancami. 

Panelová diskusia:

OLIVER JAKUBÍK  - viac ako 20 rokov skúseností v spájaní marketingu a HR. Špecializuje sa na tvorbu stratégií brandingu, rozvoji osobnej a firemnej značky, zlepšení komunikačných a prezentačných zručností a zvýšení viditeľnosti na LinkedIn. Jeho školeniami prešlo viac ako 8 000 účastníkov z rôznych sektorov. Je nadšenec inovácií, digitálnych technológií a jazzovej hudby. 

SUNDAYFLIES -  Zakladateľky Ivana Brutenič a Kristína Cichý Kováčiková. Ich poslaním je ukázať vám, že na LinkedIn^® môžete byť sami sebou a pritiahnuť k sebe ľudí, s ktorými sa Vám bude skvele robiť biznis, či pracovať. A do diskusie príde Ivana Brutenič.

PETR SKONDROJANIS – už viac ako 25 rokov sa pohybuje v HR vodách v Čechách, ale aj na Slovensku. Dnes stojí za značkou COCUMA a COCUMA HI/RES. Je presvedčený, že recruiting sa dá robiť aj inak a vidí v tom obrovskú príležitosť. Pravidelne organizuje konferencie či meetupy pre CEO (ktorých je tiež mentorom) zamerané najmä na tému firemnej kultúry a prenastavovanie uhlov pohľadu na firemnú kultúru a leadership.

Pre koho je podujatie určené: 

• HR manažéri/ riaditelia, HR Business Partneri, HR Špecialisti, HR Generalisti, ...
• CEOs, konatelia spoločností, ktorí majú záujem o témy firemná kultúra, employer branding, nové technológie v ich spoločnosti
• Zamestnanci zodpovední za nastavovanie employer branding
• Každý, kto má záujem o posilňovanie firemnej identity

----------------------------------------------------------------------------------

Cena: 99 EUR bez DPH a druhý účastník za polovicu ( 48,50 EUR bez DPH)

REGISTRÁCIA

Pre otázky a informácie: Jana Sliacka, jana.sliacka@cvmango.com +421 948 948 160

-----------------------------------------------------------------------------------

REFERENCIE Z PODUJATÍ OČAMI HR V REGIÓNOCH:

"Event Očami HR v regiónoch pokladám za úspešnú aktivitu, kde bolo možné stretnúť mnoho ďalších inšpiratívnych kolegov z praxe, diskutovať na stále aktuálnejšou tému firemnej kultúry, načerpať mnoho inšpirácii. Takisto sa mi pozdával čas trvania akcie, čo sa dalo ľahšie “skĺbiť” s plným pracovným kalendárom. Rada sa niečoho podobného zúčastním aj v budúcnosti. Vrelo odporúčam. Vďaka organizátorom, hosťom a všetkým zúčastneným." ( Lenka Hmirekopvá - Head of HR Operations Slovakia at Danfoss Power Solutions)

"Keď sa ma pýtal šéf na tento event, moja odpoveď bola jednoznačná: ,,Bolo super. Veľa inšpiratívných rád a hostia disponovali zážitkami akoby presne z našej firmy. Je fajn vedieť, že nie sme v tom sami. A hlavne, že sa to dá všetko riešiť. Postupne, ale dá.,," ( Jana Matisová - HR v Cable Connect)

"Skvelý event plný HR odborníkov :) " ( Veronika Jurenková - HR Director at MSM GROUP)

"Určite odporúčam tento event vzhľadom k tomu, čo mi priniesol praktické odpovede nielen na firemnú kultúru, ale HR témy všeobecne. Veľmi dobre zvolený tím vystupujúcich, ktorí vedeli poukázať na možnosti riešenia danej problematiky z vlastných skúseností, čo prinieslo objektívnejší výstup z celého eventu." ( Marta Ožvaldová - HR Manager v MTA Slovakia)

"Tento event poskytol množstvo podnetov priamo z praxe, nasmeroval k tomu ako o firemnej kultúre uvažovať a ako k nej pristupovať. Taktiež ma uistil v tom, že v pozícii HR rozumiem definícii firemnej kultúry, v rámci svojej praxe mám túto problematiku navnímanú správne a firma využíva odporúčané a vhodné nástroje." ( Zdenka Böhmova - People & Culture ve společnosti CTP Invest)

"Veľmi dobre zorganizovaný event, dobrá príležitosť na networking v rámci HR, zaujímavá téma a možnosť pýtať sa konkrétne otázky." ( Karin Dadová - Recruitment Specialist in Regal Rexnord)

"Skutočne zaujímavý event. Zdieľanie skúseností z danej problematiky z iných spoločností bolo pre mňa veľmi podnetné a rada sa ho zúčastním aj v budúcnosti." ( Katarína Selecká - HR Business Partner at Brose Group)

"Event HR v regiónoch sa niesol v príjemnej odbornej atmosfére v príjemných priestoroch vhodných na diskusiu. Samotný priebeh prednášok a diskusie prinášal niekoľko faktov na zamyslenie ( rozdiely v priemerných mesačných platoch za kvartálne obdobia v krajoch, dôležitý význam definovania firemných hodnôt pri korigovaní firemnej kultúry na pracovisku a mnoho iných... ) Veľmi pozitívne hodnotím výber formy eventu : riadenou panelovou diskusiou na vopred sformulované otázky. Zabezpečilo to tak zodpovedanie na otázky či problémy pre spoločnosti ktoré pôsobia v rôznych sférach. Mne ako zamestnankyni malej rodinnej firmy event zodpovedal niekoľko otázok ohľadne implantovania firemnej kultúry v našej spoločnosti, že ako zamestnávateľ máme niekoľko podobných podmienok na prácu ako korporáty či veľké nadnárodné spoločnosti. Najviac čo by som však vyzdvihla je odbornosť a prehľad p. Kubiša ktorý vychádza z jeho odbornej praxe. Počet ľudí, ktorí sa zúčastnili eventu zodpovedá záujmu spoločnosti v dnešnej dobe napredovať a zlepšovať pracovné podmienky. Čo v konečnom dôsledku upevňuje pracovné podmienky jednotlivých zamestnancov a vytvára prirodzenú konkurenčnú schopnosť medzi spoločnosťami." ( Anita Bolechová - Office Manager v Hescon)

"Zaujimave boli riesenia a pristup roznych firiem ako pristupuju k rovanykm problemom, ktore riesime aj u nas vo firme. Co zafungovalo, co naopak nie.." - anonym

....

Pridajte sa k nám na tomto podujatí plnom otvorených diskusií, zdieľania perspektív v otázkach firemnej kultúry a odneste si z tohto stretnutia do vašej praxe presne to, čo vás posunie vpred.

REGISTRÁCIA