#55 - People & Culture: Výzvy a príležitosti v spoločnosti Philip Morris

Jana Sliacka, 5.6.2024

EQUAL PAY je dnes veľká téma. Spoločnosť Philip Morris Slovakia ju aktívne podporuje.

Marcela Krajčová – bola hostkou tejto epizódy a rozprávala som sa s ňou aj na tému jej najväčších výziev a príležitostí v tejto špecifickej oblasti, ktorá v našej spoločnosti dnes rezonuje viac aj vďaka konferencii EQUAL PAY DAY SLOVAKIA.

  • Aké sú najväčšie výzvy, s ktorými sa stretáva pri budovaní a udržiavaní pozitívnej firemnej kultúry?
  • Čo môžeme stále považovať za neplatnú prácu žien a aké predsudky u nás v spoločnosti v tejto oblasti stále pretrvávajú?
  • Aké bariéry bránia ženám v kariérnom raste a čo je to sklenený strop?
  • Ako zabezpečiť, aby boli rovnaké platy na pozíciách vo všetkých regionálnych pobočkách?

Viac aj o tom, aké podmienky vytvárajú u nich v spoločnosti v súvislosti s rodinným životom a čo pre nich znamená skutočný work-life balance ale aj to, či je proces získania certifikátu Equal Pay náročný Vám prinášame v tejto epizóde podcastu Očami HR.

 

Príjemné počúvanie.

 

      • Marcela Krajčová - People & Culture Manager, Philip Morris Slovakia

 

podcast Očami HR nájdete aj na:

 

 

TIP pre Vás: Ak Vás táto téma zaujíma, bližšie info nájdete v PODCAST OČAMI HR - newsletter na LinkedIn.

 

Jana Sliacka
Jana Sliacka

V recruitingu sa pohybujem od roku 2006. Od akčných začiatkov a viac ako 500 úspešne zrekruitovaných kandidátov v roli personálneho konzultanta som dospela až k pozícii produktového manažéra cvmango.com. Teraz už neobsadzujem iba dream-joby, ale pomáham klientom nájsť tie najlepšie talenty do ich tímu a to aj vďaka zameraniu sa na employer branding a autentickú komunikáciu. Zároveň som hlasom podcastu Očami HR, kde prinášame novinky zo zákulisia HR a trendy inšpirujúce nielen túto komunitu. 

LinkedIn profil: Jana Sliacka