#59 - Čo spája slovensko-český employer branding

Jana Sliacka, 5.9.2024

Employer branding je veľmi komplexný. Na prvý pohľad sa môže zdať, že ide len o krásne kampane, no v skutočnosti ide o strategické budovanie značky zamestnávateľa. Tento proces zahŕňa všetko od prvého kontaktu s potenciálnym uchádzačom až po moment, keď zamestnanec odchádza z firmy.

Jana Sliacka tentokrát privítala v podcaste Očami HR Lukáša Hanka a venovali sa aj otázkam:

  •  Kde všade vo firme je skrytý employer branding, a ako ovplyvňuje zamestnancov?
  • Ako efektívne komunikovať benefity na podporu employer brandingu a akú úlohu zohráva odmeňovanie?
  • Kariérny web – čo môže priniesť spoločnosti? A oplatí sa firme, ktorá ročne inzeruje len päť pozícií?

Každá firma má svoj employer branding. No dbajme na to, aby sme ho budovali my. Inak sa môže stať, že kandidáti si vytvoria o nás nesprávnu predstavu.

Príjemne strávený čas pri počúvaní aj tejto epizódy.

 

      • Lukáš Hanko - Employer Brand Leader pre Česko a Slovensko v spoločnosti T-Mobile Czech Republic

 

podcast Očami HR nájdete aj na:

 

 

TIP pre Vás: Ak Vás táto téma zaujíma, bližšie info nájdete v PODCAST OČAMI HR - newsletter na LinkedIn.

 

Jana Sliacka
Jana Sliacka

V recruitingu sa pohybujem od roku 2006. Od akčných začiatkov a viac ako 500 úspešne zrekruitovaných kandidátov v roli personálneho konzultanta som dospela až k pozícii produktového manažéra cvmango.com. Teraz už neobsadzujem iba dream-joby, ale pomáham klientom nájsť tie najlepšie talenty do ich tímu a to aj vďaka zameraniu sa na employer branding a autentickú komunikáciu. Zároveň som hlasom podcastu Očami HR, kde prinášame novinky zo zákulisia HR a trendy inšpirujúce nielen túto komunitu. 

LinkedIn profil: Jana Sliacka