Čo potrebuje HR vedieť o behaviorálnej stratégii

Jana Sliacka, 20.7.2023
Keď ignorujeme zmeny, ktoré sa dejú vo svete okolo nás, nebudeme mu jednoducho rozumieť. Ak živíme v sebe myšlienky, že všetko to, čo bolo, bolo to najlepšie a najsprávnejšie a ja mám tie najlepšie riešenia, .... tak potom by sme to mohli zmeniť 
 
Pozreli sme sa s Veronikou na niektoré zaužívané veci, ktoré často zmene neprajú, možno trošku inak: 
  • Ako nám očakávania vedia všetko poriadne skomplikovať
  • Či si zbytočne nekomplikujeme veci delením svojho života na 2-3-4 životy, zdravie na duševné a fyzické, život na pracovný a súkromný, ...
  • Prečo vlastne chceme spokojných a úprimných zamestnancov
 
A nájdete tu aj niekoľko naozaj praktických tipov z behaviorálnej stratégie na to, čo a ako pomôže pri výbere správnych kandidátov tak, aby sme si recruiting:
 
  • Uľahčili
  •  Zefektívnili
  • Ušetrili to, že veci nám potom nebudú fungovať tak ako chceme.

 

Príjemné počúvanie :)

 

 

  • Veronika Šustrová - profesionálny kouč a behaviorálny stratég

podcast Očami HR nájdete aj na:

   

TIP pre Vás: Ak Vás táto téma zaujíma, bližšie info nájdete v PODCAST OČAMI HR - newsletter na LinkedIn.

Jana Sliacka
Jana Sliacka

V recruitingu sa pohybujem od roku 2006. Od akčných začiatkov a viac ako 500 úspešne zrekruitovaných kandidátov v roli personálneho konzultanta som dospela až k pozícii produktového manažéra cvmango.com. Teraz už neobsadzujem iba dream-joby, ale pomáham klientom nájsť tie najlepšie talenty do ich tímu a to aj vďaka zameraniu sa na employer branding a autentickú komunikáciu. Zároveň som hlasom podcastu Očami HR, kde prinášame novinky zo zákulisia HR a trendy inšpirujúce nielen túto komunitu. 

LinkedIn profil: Jana Sliacka