Energy management v kontexte flexibility pracovného času

Jana Sliacka, 9.11.2023

Dnes už aj na Slovensku silne rezonuje otázka uchopenia témy home office, či  4- dňového pracovného týždňa. Spoločnosti často inšpirované svojimi zamestnancami, konkurenciou, či rôznymi štúdiami, zvažujú rôzne formy flexibility pracovného času do svojho prostredia.

Ľudmila Grajcárová nám otvorila pohľad Energy manažmentu na túto tému. Úzko súvisí aj s jednou z najväčších obáv spoločnosti, ktorou je zachovanie produktivity. 

 
Rozprávali sme sa o tom: 
  • Aké je smerovanie našej spoločnosti z pohľadu flexibility v pracovnom čase?
  • Aké sú najlepšie praktiky na zachovanie produktivity aj v období, keď sa na nás úlohy sypú?
  • Aké konkrétne kroky môže HR podniknúť na to, aby išla produktivita ruka v ruke s well-beingom?
 
Príjemné počúvanie ...
 
 

  • Ľudmila Grajcárová - Trénerka, Mentorka a Konzultantka

podcast Očami HR nájdete aj na:

   

TIP pre Vás: Ak Vás táto téma zaujíma, bližšie info nájdete v PODCAST OČAMI HR - newsletter na LinkedIn.

Jana Sliacka
Jana Sliacka

V recruitingu sa pohybujem od roku 2006. Od akčných začiatkov a viac ako 500 úspešne zrekruitovaných kandidátov v roli personálneho konzultanta som dospela až k pozícii produktového manažéra cvmango.com. Teraz už neobsadzujem iba dream-joby, ale pomáham klientom nájsť tie najlepšie talenty do ich tímu a to aj vďaka zameraniu sa na employer branding a autentickú komunikáciu. Zároveň som hlasom podcastu Očami HR, kde prinášame novinky zo zákulisia HR a trendy inšpirujúce nielen túto komunitu. 

LinkedIn profil: Jana Sliacka