Miroslava Rychtárechová (Tesco): Diverzita a inklúzia v praxi

Jana Sliacka, 29.7.2022

 

Mirka nám ponúkla veľmi praktický pohľad na to, ako sa diverzita a inklúzia môže stať súčasťou hodnôt spoločnosti.

Rozprávali sme sa o tom, že ak sme vnímaví na potreby našich zamestnancov a na to, aké životy žijú, dokážeme naštartovať aj na Slovensku veľmi zaujímavé projekty a programy, ktoré potom môžu inšpirovať aj za hranicami Slovenska. 


Ako pracovať s rôznymi generáciami zamestnancov? Čo viedlo Tesco k zavedeniu špeciálnych rodinných benefitov? Ako sa hľadali možnosti pomoci pre ľudí z Ukrajiny? Rozhovor aj na tieto témy si môžete vypočuť v dnešnom podcaste.

 

  • Miroslava Rychtárechová - Head of Country People Operation manager v spoločnosti Tesco Stores SR

 

podcast Očami HR nájdete aj na:

   

TIP pre Vás: Ak Vás táto téma zaujíma, bližšie info nájdete v PODCAST OČAMI HR - newsletter na LinkedIn.

Jana Sliacka
Jana Sliacka

V recruitingu sa pohybujem od roku 2006. Od akčných začiatkov a viac ako 500 úspešne zrekruitovaných kandidátov v roli personálneho konzultanta som dospela až k pozícii produktového manažéra cvmango.com. Teraz už neobsadzujem iba dream-joby, ale pomáham klientom nájsť tie najlepšie talenty do ich tímu a to aj vďaka zameraniu sa na employer branding a autentickú komunikáciu. Zároveň som hlasom podcastu Očami HR, kde prinášame novinky zo zákulisia HR a trendy inšpirujúce nielen túto komunitu. 

LinkedIn profil: Jana Sliacka