Kandidátka má ukončený tretí stupeň vysokoškolského vzdelanie na Ekonomickej univerzite. 7 ročné skúsenosti na HR oddelení v audítorskej spoločnosti. Začínala ako HR asistent, pričom bola zodpovedná za bežnú operatívu a recruiting. Zodpovedala za jednoduché pozície, neskôr prešla na špecialistov aj seniorské pozície. Posledné dva roky pracuje ako HR Business partner pre jednu z divízií (aktuálne 93 zamestnacov), pričom do jej pôsobenia spadajú strategické úlohy a podpora manažmentu. Kandidátka sa podielala aj na vytváraní a implementovaní procesov. Samostatne dizajnovala nový systém onboadring. Aktívna znalosť anglického jazyka.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.