HR Manažér / Lektor, školiteľ / HR Manager / Lecturer, trainer

cvmango ID: 5134

Uchádzača overíme na vašu žiadosť

Pracovné skúsenosti / Work experiences
2019 - trvá

Manažér ľudských zdrojov

Zameranie spoločnosti: Veľkoobchod s drevom, stavebným materiálom a sanitárnymi zariadeniami

  • vedenie a riadenie personálneho oddelenia
  • zabezpečenie a nastavenie procesov súvisiacich so životom zamestnanca (výber, adaptácia, rozvoj a vzdelávanie, ukončenie pracovného pomeru,)
  • plánovanie ľudských zdrojov, reporting a sledovanie HR ukazovateľov
  • personálne poradenstvo

2016 - 2019

Tréner / Školiteľ obchodnej siete

Zameranie spoločnosti: Ostatné poskytovanie úverov

  • realizácia školení obchodnej siete v oblasti hard & soft skills
  • koordinátorská činnosť pri príprave školení, vyhodnocovanie školení, vedenie databázy preškolenosti, meranie vedomostnej úrovne obchodníkov, analýza vzdelávacích potrieb
  • E-learning – implementácia, riadenie a administrácia e-learningu, tvorba kurzov a školení
  • riadenie a realizácia projektov v oblasti recruitingu, adaptácie a tréningu obchodnej siete, tvorba systému práce tímových manažérov
  • vzdelávanie a rozvoj operátorov interného call centra, realizácia vstupných školení, tréning a koučing operátorov telesales, supervízie hovorov a poskytovanie spätnej väzby
  • vedenie a riadenie tímu Sales trénerov

2015 - 2016

Manažér ľudských zdrojov

Zameranie spoločnosti: Predaj automobilov a ľahkých motorových vozidiel

  • vedenie a riadenie personálneho oddelenia
  • zabezpečenie procesov súvisiacich so životom zamestnanca (výber, adaptácia, rozvoj a vzdelávanie, ukončenie pracovného pomeru,)
  • tvorba a implementácia nového systému odmeňovania zamestnancov
  • realizácia vstupných školení pre nových zamestnancov, nastavenie adaptačných a rozvojových plánov
  • plánovanie ľudských zdrojov

2010 - 2014

Zástupca riaditeľa HR / HR Partner Senior

Zameranie spoločnosti: Ostatné poskytovanie úverov

  • realizácia školení, tréningov a workshopov v oblasti soft skills určené pre riaditeľov, manažérov a obchodníkov
  • zodpovednosť za centrálnu koordináciu, prípravu, tvorbu a realizáciu vzdelávacích aktivít na základe potrieb obchodnej siete a centrály spoločnosti
  • tvorba výukových materiálov a metodiky k jednotlivým tréningom
  • organizácia centrálnych rozvojových aktivít typu Development centrum
  • vyhodnocovanie školení, vedenie databázy preškolenosti, meranie vedomostnej úrovne obchodníkov, analýza vzdelávacích potrieb
  • koučing, rozvoj a vzdelávanie zamestnancov
  • vedenie a riadenie skupiny HR Business partnerov
  • kompletné zastrešenie výberových konaní a assessment centier
  • zabezpečenie procesov súvisiacich so životom zamestnanca (výber, adaptácia, rozvoj a vzdelávanie)
  • práca na strategických projektoch spoločnosti – tvorba a implementácia systému vzdelávania, systém hodnotenia a odmeňovania zamestnancov, tvorba a implementácia HR Business partnerstva, Development management program (talent manažment)

Vzdelanie / Education
2007 - 2012

Andragogika
2012 - 2014

Kurz: Development manažment program

2011

Kurz: Koučing

2011

Kurz: Time and stress management

2008

Kurz: Riadenie a vedenie ľudí

2007

Kurz: Prezentačné zručnosti pre pokročilých II.

2007

Kurz: Coach to coach