Skúsený kandidát s viac ako 8 ročnými skúsenosťami v oblasti riadenia zamestnancov. Bol zodpovedný za riadenie a delegovanie 120 zamestnancov na oddelení personalizácie (finálna výroba a balenie komponentov). Taktiež má skúsenosti s rotáciou zamestnancov a s tvorbou 8D reportov. Komunikatívny kandidát zaviedol opatrenia v lean systéme, ktoré sa týkali znižovania prestojov cez PLC riadenie, a skracovanie času práce zamestnancov až o 160 minút. Skúsenosť s plánovaním preventívnej údržby strojov. Komunikoval s plánovačom výroby, servisným technikom, ale i s oddelením kvality a logistiky. Kandidát kladie dôraz na kvalitu, dodanie výrobku zákazníkovi načas a na dodržiavanie pracovných postupov. Pokročilá znalosť SAP.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.