Kandidát je komunikatívny, otvorený, dynamický, lojálny k zamestnávateľovi. Má skúsenosť s vedením zamestnancov – 15 / 16 ľudí. Svojich zamestnancov háji, stojí za nimi, snaží sa ich motivovať a vychovávať. Potrpí si na kontrolu a poriadok na pracovisku. Prešiel si rôznymi pozíciami v rámci obchodu, od telefónneho predaja sa vypracoval až po manažéra prevádzky. Skúsenosti s pokladňou, rozdeľovaním zmien, bežnou administratívou. Množstvo skúseností s krízovým manažmentom. V zamestnaní je pre neho dôležitá perspektíva a možnosť napredovať.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.