Kandidát má skúsenosti s projektovým riadením v oblasti zváracích zariadení určených na zváranie plastov a leteckých simulátorov. Zodpovedal za 10-15 projektov mesačne z hľadiska finančného rozpočtu, riadenia projekčného tímu, komunikácie so zákazníkom, interná komunikácia s konštrukciou, nákupným oddelením a nadriadeným až po inštaláciu zariadení u zákazníka, vrátane zaškolenia zamestnancov. U posledného zamestnávateľa začínal s rozbehom výroby raketového priemyslu. Riadil celý výrobný proces po stránke technológií, plánovania výroby, nákupu a ľudí (zvárači, montážnici - cca 40-50 ľudí). V praxi sa mu osvedčil participatívny štýl vedenia. Je to typ človeka, ktorý si potrebuje veci "zažiť a ohmatať", aby vedel ukázať ľuďom ako sa veci dajú urobiť. Nie je to typ kancelárskeho šéfa, potrebuje byť súčasťou výroby. Neustále sa vzdeláva v oblasti manažmentu a pracuje na svojom osobnom rozvoji.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.