Kandidátka má viac ako 20 - ročné skúsenosti v oblasti spracovania miezd pre rôzne spoločnosti. Pracovala ako Personálny manažér a Mzdový účtovník. Kandidáta zaviedla nastavenie elektronických výplatných pások, a takisto elektronický dochádzkový systém. Komunikovala s dodávateľom systému ohľadom zlého prenosu dát z dochádzky. Ako Manažér mzdového oddelenia a personalistiky bola zodpovedná za vedenie 4 mzdových účtovníčok. Takisto nastavila pracovné kalendáre, elektronické výplatné pásky, zaviedla štruktúru pre minimálne mzdové nároky podľa jednotlivých pozícií. Zodpovedala za spracovanie miezd pre cca 1500 zamestnancov v rámci 5 spoločností. Znalosť Softipu, Humanu, Olympu a Datalocku W.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.