Kandidát má 10 ročné skúsenosti s vedením zamestnancov z pozície Majster výroby / Supervízor výroby. Aktuálne riadi 180 ľudí v 3 zmennej prevádzke v štruktúre: Vedúci zmeny, Zoraďovači a Operátori výroby. V poslednom zamestnaní rozbiehal výrobu tlmičov, relokoval 5 výrobných liniek, zavádzal výrobné štandardy, 5S, vyberal a skladal ľudí do tímu. Zodpovedá za KPI: produktivita (darí sa mu ju plniť na 75%), výkon, kvalita, rozpočet na opravu náhradných dielov a rozpočet na ergonómiu pracoviska. Z hľadiska štýlu vedenia ľudí sa mu osvedčilo nastavovať mantinely a rovnako uplatňuje aj politiku otvorených dverí. Vie konštruktívne podáva spätnú väzbu ako podriadeným, tak aj nadriadenému. Úlohy sa snaží delegovať stručne a výstižne, následne si overuje pochopenie správnosti a aj to či bola úloha splnená. Ide o ambiciózneho človeka, ktorý na sebe potrebuje neustále pracovať. Aktuálne študuje tretí ročník VŠ v odbore Výrobné technológie pre automotive priemysel.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.