Kandidát so skúsenosťami v oblasti interného HR - 11 rokov. Svoju HR kariéru začal v oblasti retail-u (potravinový reťazec), neskôr prešiel do automotive sféry, kde pôsobí doposiaľ. Prešiel si od náboru, cez recruiting (finančné, logistické, IT, inžiniering pozície) HR agendu (PZ, dodatky, ukončenia pracovných pomerov, príprava podkladov pre mzdy) cez legislatívne poradenstvo pre zamestnancov, talent managment, rozvoj zamestnancov, employer branding až po nastavovanie strategických vecí: nastavovanie odmeňovania a benefitov pre zamestnancov. Bol súčasťou prechodu na nový IS: SAP - pôsobí aj ako SAP Key user. Spoločnosť v ktorej pracuje zamestnáva cca 2500 zamestnancov.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.