Kandidátka s vysokoškolským vzdelaním a s 5 ročnými skúsenosťami na pozícii HR špecialistu. Ako HR špecialista pôsobila pre päť pobočiek spoločnosti v rámci Slovenska (cca 250 zamestnancov). Zodpovedala za celú personálnu agendu v spoločnosti: vedenie výberových procesov, zabezpečenie vzdelávania zamestnancov, príprava podkladov pre mzdy, podpora pre manažment. Kandidátka viedla výberové procesy na rôzne pozície v spolupráci s vedúcimi jednotlivých oddelení. Priemerne mala otvorených cca 5 pozícii. Narážala na problémy s fluktuáciou najmä u nižších pozícii (mechanici, skladníci). Okrem toho obsadzovala rôzne technické, účtovnícke či administratívne pozície. Pri výbere nových zamestnancov spolupracovala s personálnymi agentúrami. Zastrešovala výber agentúr i negociáciu podmienok s nimi. Kandidátka aktívne spolupracovala s vedúcimi jednotlivých oddelení pre zlepšovaní komunikácie s podriadenými, ale i pri nastavovaní stratégií náboru nových zamestnancov. Pokročilá znalosť anglického jazyka.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.