Kandidátka s vysokoškolským vzdelaním. Skúsená HR manažérka s komplexnými znalosťami slovenského a medzinárodného trhu práce. Zodpovedala za rozhodovanie o stratégii ľudských zdrojov pre slovenské SSC. Skúsenosti s reštrukturalizáciou a riadením zmien vo viacerých krajinách. Zodpovedala za efektívne riadenie projektov a procesov , výdavky, fluktuácie, KPI zamestnancov a vypracovala preventívne opatrenia na zlepšenia. Napríklad zmenila celý proces náboru, čím znížila fluktuáciu. Rozvíja svoj tím a podporuje ich v kariérnom raste. Aplikovala stratégiu riadenia zmien. Dobre vyvinuté komunikačné schopnosti, využíva otvorenú komunikáciu a jasne prezentuje svoje názory, ktoré sú podporované tvrdými faktami. Aktívna znalosť anglického a nemeckého jazyka.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.