Kandidát s vysokoškolskym vzdelaním so zameraním na ekonomiku. Má dlhoročné skúsenosti v oblasti HR. So základmi v ekonomickej oblasti sa presunula na HR oddelenie ako Referent. Pôsobila v automotive spoločnostiach s 300 - 1900 zamestnancami. Ako Interný audítor IATF bola zodpovedná za nastavovanie procesov a implementáciu inovácií. Medzi jej projekty patrí napríklad zavedenie tréningovej linky pre školenie zamestnancov. Skúsenosti s nastavovaním SAP ako systémom pre personálne oddelenie, dochádzkový a mzdový systém. Skúsenosť s vedením menšieho tímu. Fluktuáciu sa snažili znižovať náročnejšími výberovými procesmi, ktoré otestovali reálny záujem kandidáta. Záujem o medzinárodnú výrobnú alebo nevýrobnú spoločnosť s modernými procesmi. Aktívna znalosť anglického jazyka.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.