Kandidát najrozsiahlejšie pracovné skúsenosti nadobudol na pozícii HR Manager v spoločnosti, ktorá sa zaoberá opracovaním a povrchovou úpravou kovov. Jeho náplňou práce bolo kompletný proces ohľadom vyhľadávania až po nástup výrobných pracovníkov. Išlo o operátorov, skladníkov, VZV a iných výrobných pozícii. Cez spoločnosť sa im podarilo zamestnať cca. 450 – 500 zamestnancov. Výrobní pracovníci boli najmä Srbi a Ukrajinci. Komunikácia s nimi bola v srbskom, ukrajinskom a anglickom jazyku. Kandidát mal na starosti kompletnú legislatívu (ich registráciu, príprava všetkých potrebných dokladov, tlačív a povolaní). Zodpovedal taktiež za BOZP a lekárske prehliadky pre výrobných pracovníkov, zaučenie pracovníkov, prípravu podkladov pre mzdy a podobne. Komunikatívny kandidát s veľmi príjemným vystupovaním a zodpovedným prístupom k práci.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.