Skúsená HR líderka s viac ako 20-ročnou praxou v automobilovom priemysle. Od roku 2013 pôsobila na manažérskych pozíciách, kde viedla strategické HR projekty, zavádzala HR Business Partner model a riadila rozvoj líderských tímov. Má medzinárodné skúsenosti vrátane misie v zahraničí, kde implementovala koncernové štandardy pre rozvoj manažmentu. Je odborníčkou na talent management, organizačné štruktúry, odmeňovacie systémy a integráciu zamestnancov z tretích krajín. Absolvovala prestížne školenia v oblasti leadershipu, HR stratégií a assessment centier. Ovláda nemčinu na úrovni C1, angličtinu na úrovni B1/B2 a má pokročilé znalosti HR SAP.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.