Kandidátka s ekonomickým vysokoškolským vzdelaním. Má dlhoročné skúsenosti v oblasti HR – špecializácia na odmeňovanie a mzdy. Kandidátka je schopná zastrešiť celkové plánovanie mzdového rozpočtu, tvorbu postupov v oblasti odmeňovania a zamestnaneckých výhod, plánovanie mzdovej politiky a hodnotenie pracovných pozícii HAY metodológiou. Znalosť výberového procesu, HR kontrolingu a reportovania. Má skúsenosti s riadením/koordinovaním tímu a školením tímu špecialistov. Ovláda SAP - HR modul (PA, OM + OrgPublisher, PY) a BW – kľúčový užívateľ a zodpovedná za implementáciu. Aktívna znalosť anglického jazyka
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.