Kandidátka pracovala 3 roky ako Perosnálna manažérka / Manažérska služieb zákazníkom. Zodpovedala za nábor zamestnancov v rámci celej prevádzky (80 zamestnancov), zaúčanie zamestnancov počas prvých 2-3 týždňov a následne prechádzali pod Personálnych manažérov jednotlivých oddelení. Bola zodpovedná za 18 pracovníkov počas celej doby ich zamestnania na oddelení pokladní. Na tomto oddelení sa intenzívne venovala nováčikom i stálym zamestnancov. Kandidátka sa pro-aktívne zapája do chodu spoločnosti z personálneho hľadiska. Výborné komunikačné zručnosti a aktívna znalosť nemeckého jazyka – 10 rokov žila v Nemecku.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.