Kandidát má ukončené vysokoškolské vzdelanie a 20 ročné pracovné skúsenosti, primárne v 3 oblastiach: obchod, marketing a ľudské zdroje. Po ukončení štúdia sa venoval založeniu vlastného businessu a to jazykovej škole, neskôr pracoval krátku dobu v poisťovníctve. V roku 2004 nastúpil do kozmetickej spoločnosti na pozíciu Area Sales manažéra kde sa mu podaril nárast predaja o 40 % Neskôr mu bola ponúknutá pozícia Sales Director v Maďarsku a neskôr v Českej republike. Po čase kandidát začal cítiť, že potrebuje zmenu a začal sa venovať projektovej a poradenskej činnosti. Za najdôležitejšiu časť svoje práce považuje zistenie skutočného stavu, pretože reálne zistenia sa často odlišovali od predstáv manažmentu. Následne navrhol systém riešenia a po dohode s klientom zodpovedal za implementáciu. Silný v krízovom manažmente, vie urobiť zložité zmeny a rozhodnutia. Medzi jeho projekty patrilo: vytvárane HR oddelení, employer branding, tvorba firemnej kultúry, projekty na stabilizáciu BOZP záležitostí, vzdelávacie aktivity. Aktívna znalosť anglického jazyka.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.