Kandidátka má 5 - ročné skúsenosti v oblasti spracovania miezd a personalistiky. Získala skúsenosti so spracovávaním miezd pre cca 50 zamestnancov, participáciou na implementácií nového mzdového systému MRP, pričom prechádzali zo systému Oberon. Kandidátka riadila oddelenie štyroch pracovníkov na pozíciách mzdová účtovníčka, účtovníčka, dve recepčné. Zastrešovala aj výberový proces na jednotlivé pozície, testovala kandidátky, pričom dôležitý bol pre ňu aj prvý dojem, spôsob komunikácie a podanie ruky. Skúsenosť aj s rozväzovaním pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti alebo neplnenia si pracovných povinností. Ako Personalistka, zastrešuje personalistiku pre 280 zamestnancov v kooperácií s dvoma kolegami, nakoľko fluktuácia je pomerne vysoká. Zodpovednosť za prípravu zmlúv, ukončenie PP, kontrolu dochádzky. Komunikácia so sociálnou a zdravotnou poisťovňou a mzdovým dodávateľom . Práca v systéme Helios a MS Excel. Tvorba 50 - 60 nových zmlúv na mesačnej báze.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.