Kandidát so stredoškolským vzdelaním a 9 ročnými skúsenosťami v oblasti obchodu. Začínal na pozícii Obchodného zástupcu, vypracoval sa na Manažéra predaja. V oblasti predaja uplatňuje nenásilný vplyv na zákazníkov. Uprednostňuje prirodzený rozhovor a zistenie individuálnych potrieb zákazníka, zákazník nemôže cítiť, že je tlačený do nákupu. Na pozícii Manažéra predaja získal skúsenosť s vytváraním nových pobočiek (5), vrátane výberu priestorov a ľudí. Skúsenosť s vedením ľudí – 34, pričom svojich zamestnancov vyberal a školil. Veľký dôraz kládol na motiváciu zamestnancov, každému sa venoval osobitne.
Zaregistrujte sa a získajte tak prístup k celej pracovnej histórii a vzdelaniu tohto uchádzača.