Sedem recruiterských predsavzatí

Získam veľkých klientov a nebudem musieť už nikdy pracovať... Pôjdem načas do zahraničia a nazbieram nové inšpirácie... Budem viac v práci, aby som vybudoval úspešnú veľkú spoločnosť... Na schôdzky s klientom sa budem lepšie pripravovať... a mnoho iných predsavzatí si dávajú recruiteri po celom svete. Avšak mnohé z novoročných predsavzatí stroskotajú už v druhom januárovom týždni.

Ak niekto dokáže takéto (ne)realistické predsavzatia dotiahnuť do konca, tak si zaslúži obdiv a rešpekt. Ale čo takto si vybrať realistickejšie a jednoduchšie predsavzatia? Vedeli ste, že podľa výskumov sa do polovice januára vyparí až 92 percent predsavzatí? Aký je dôvod? Predsavzatia sú často ťažko zvládnuteľné a náročné na čas, takže napokon sa stane, že s prvými neúspechmi príde aj demotivácia. Preto sme zostavili rebríček siedmich recruiterských predsavzatí, ktoré vám v novom roku môžu pomôcť k želanému úspechu

1. Nebudete konzumovať negatívne správy

Na istý čas si skúste dať pauzu od pravidelného prísunu negatívnych správ, ktoré sa šíria cez všetky možné kanály. Prestaňte pozerať  napríklad večerné správy a radšej si na dobrú noc vyberte seriál, knihu s pútavým dejom alebo skúste meditáciu. Dôležité správy si nájdite online počas dňa a filtrujte informácie, ktoré naozaj potrebujete. 

2. Naučíte sa hovoriť NIE

Začnite myslieť na seba a prestaňte sa nútiť do niečoho, čo vás nebaví. Čas je totiž nevratnou komoditou, tak si poriadne rozmyslite, kde ho utratíte. Investujte ho do pre vás správnych vecí a ak nie ste presvedčení o „recruiterskej“ kávičke s novým klientom, tak jednoducho povedzte NIE.

3. Uvedomíte si, že dôležitá je cesta, nie cieľ 

Začnite si stanovovať drobné ciele. Spravte si zoznam čiastkových  cieľov smerujúcich k jednému veľkému. Uspokojte sa s každým jedným dosiahnutým krokom a nebuďte na seba príliš prísni alebo nedočkaví. Všetko má svoj čas. Dajte si za drobný cieľ napríklad: účasť na kurzoch, aby ste sa dostali do úzkej blízkosti recruiterskej komunity a stali sa jej aktívnou súčasťou.

4. Stanovíte si hranice (osobné aj pracovné)

Hranice sú potrebné, pretože ak nie sú stanovené, mieša sa súkromie s prácou a naopak. Všetko je prepletené a v ničom nie je poriadok. Potom robíte všetko, ale aj nič. Odporúčame, aby ste si na rok 2018 stanovili isté hranice – kedy budete pracovať, na kedy si budete dohadovať stretnutia, či budete cez víkend pracovať alebo nie...

5. Naučíte sa cudzí jazyk

Začať sa venovať novej veci nie je nikdy na škodu. Učiť sa cudzí jazyk krok po kroku vás zocelí, prinesie nové priateľstvá, kontakty, skúsenosť a naučí vás niečo viac o ľuďoch a vzťahoch. To všetko sa vám zíde nielen na ceste v oblasti HR.

6. Doprajete si pravidelný reset hlavy

Poznáte „sladké ničnerobenie“? Iste dostanete z času na čas chuť len tak sa bezcieľne povaľovať, lebo máte pocit, že neustály plán vás už vyčerpáva. Zaraďte do svojho života pravidelný čas na relax – sauna, masáž, prechádzka – skrátka čokoľvek, čo vám pomôže na chvíľu vypnúť. Hlavne pravidelne.

7. Budete viac cestovať a stretávať sa s ľuďmi

Šťastných nás robia zážitky, nie veci. Cestovanie vám prinesie inšpiráciu a nové vízie. Skúste si dohodnúť stretnutia, pracovné stáže a pracovné návštevy vo firmách s podobným zameraním a naštartovať nové spolupráce, ktoré budú obojstranne prospešné.

Tak toto je tých pár tipov na rok 2018 pre recruiterov. Veríme, že sa vám bude dariť tak, ako si želáte.

Úspešný nový rok!

Zdroj:unsplash.com, psych.interez.sk