HR Generalist / čiastočný úväzok
Kandidátka, ktorá sa začala venovať oblasti HR keď si založila vlastnú stavebnú spoločnosť, ktorá fungovala 14 rokov. Do svojho tímu vybrala ďalších siedmich zamestnancov: Ekonómku, Asistentku, dvoch Obchodných manažérov a troch Skladníkov. V spoločnosti vytvorila tzv. prémiový systém, kedy vario zložka obchodníkov záležala od úspešnej akvizície a uzavretia zmluvy. Má skúsenosť s vedením...