Prečo HR potrebuje investovať do PR kampaní
"Keď máte pocit, že vaša značka je už všade, je to stále málo. Značka by mala byť stále v pohybe, aby ste sa pripomínali na trhu."–...
Čítať"Keď máte pocit, že vaša značka je už všade, je to stále málo. Značka by mala byť stále v pohybe, aby ste sa pripomínali na trhu."–...
ČítaťZatiaľ čo ste počas leta možno riešili zaslúžený oddych, my sme na cvmango pracovali na zlepšeniach, ktoré vám zásadne zjednodušia...
Čítať1.augusta sme v našej databáze objavili kandidátku – Junior účtovníčku z regiónu, kde klient práve hľadal seniora. Vedeli sme však,...
ČítaťNiektoré škandály sú zábavné, iné nepríjemné – a tie, ktoré sa týkajú práce, HR oddelenia a dôvery vo firme, sú často...
ČítaťUmelá inteligencia (AI) prináša do pracovného prostredia zásadnú zmenu myslenia. Staré spôsoby fungovania, ktoré sa zdali byť efektívne...
ČítaťHybridný model práce je nový fenomén. Pred príchodom pandémie, čiže len 5 rokov dozadu, mohlo vo Veľkej Británii pracovať z domu...
ČítaťIMSC (Integral Motor Skills Coordination) je diagnostická metóda, ktorá vychádza z merania koordinačných a telesných odpovedí jednotlivca...
ČítaťThomas International je psychodiagnostický nástroj zameraný na hodnotenie pracovného správania, motivácie a osobnostných preferencií...
ČítaťGallup CliftonStrengths je psychodiagnostický nástroj zameraný na identifikáciu a rozvoj prirodzených talentov a silných stránok jednotlivcov....
ČítaťLumina Learning je moderný psychometrický nástroj, ktorý poskytuje komplexný a dynamický pohľad na osobnosť jednotlivca bez zjednodušujúcich...
Čítať