V moderných firmách sa často zdôrazňuje, že zamestnanci sú srdcom organizácie a jej najväčším bohatstvom. Skutočnú hodnotu firmy...
Čítať
Lídri čelia tichej hrozbe. Nie je to len tlak na výsledky, neustále zmeny alebo vysoké očakávania. Je to strach. Strach z pádu. Zlyhanie...
Čítať
Každý rok strávime v práci v priemere 1 824 hodín.To je 76 dní čistého času.Za päť rokov? Jeden celý rok života. A teraz sa...
Čítať
Telo a mozog. Dva protipóly, ktoré sú prepojené a navzájom sa ovplyvňujú. Ako? Skúsme si prežiť drobnú situáciu: „Idete...
Čítať
V dnešnej dobe už nestačí len napísať generický inzerát s vetou „Sme dynamická spoločnosť s mladým kolektívom“ a čakať,...
Čítať
Dnešný pracovný svet je čoraz dynamickejší, plný technologických zmien a nových výziev. Pre mnohých to znamená neustále hľadanie...
Čítať
V dnešnom dynamickom pracovnom prostredí, kde sa stretávame s nárastom starnúcej populácie a nedostatkom pracovnej sily, je zamestnávanie...
Čítať
Synergia v tíme je fascinujúci fenomén, ktorý spôsobuje, že 2+2 sa môže rovnať 5 a niekedy dokonca aj viac. Inými slovami, „potenciál...
Čítať
Posledné roky priniesli mnoho nových problémov a neistôt, ktoré nás vystavili negatívnym emóciám aj na pracovisku – od smútku,...
Čítať
V dobe, keď sa od lídrov vyžaduje schopnosť reagovať na rýchle zmeny, riešiť zložité výzvy a inšpirovať svoje tímy, tradičné...
Čítať